我院舉辦中醫(yī)醫(yī)院科主任管理能力提升培訓班
為了進一步提高醫(yī)院中層干部的管理能力和領導水平，使新上任的中層干部能更快地進入角色，順利開展工作。12月2日下午，我院邀請到云南省中醫(yī)醫(yī)院秦國政教授開展題為“如何做一個稱職的三級中醫(yī)醫(yī)院科主任”的講座。我院領導班子成員、全體中層干部及高學歷人才參加了此次培訓。
培訓會由院長景明主持，他指出，中層干部是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱。開展中層干部培訓是貫徹落實中央關于干部教育培訓工作相關要求的重要舉措，是落實醫(yī)院新的五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的組織保證和人才保障，也是提高醫(yī)院核心競爭力的必然要求。希望各位科主任以此次培訓為契機，加強學習，提升能力，為未來工作注入新的生機活力。
培訓會上，秦教授緊緊圍繞“科主任能力素質(zhì)養(yǎng)成與提升方法”內(nèi)容展開講解，從管理要求素質(zhì)養(yǎng)成方法、經(jīng)營之道能力提升方法、業(yè)務能力素質(zhì)養(yǎng)成方法三個方面為參訓的科主任提供了很好的經(jīng)驗借鑒和管理思路。
今天下午是一個很接地氣的培訓，時間雖短，但聽到專家?guī)资甑墓芾斫?jīng)驗提煉，讓我獲益匪淺，也感到身上的擔子更重了。
與會者紛紛表達了在本次培訓班的學習感悟，并表示要學以致用，在今后的工作中不斷剖析整改，以上率下，進一步提升管理專業(yè)化水平和管理內(nèi)涵。
授課結束，院長景明作總結發(fā)言，并對新任職的中層干部及全體中層干部提出幾點要求和期望：
一是要注重提高品行修養(yǎng)，德才兼?zhèn)?、以德為先?/strong>
二是要刻苦鉆研，苦干實干帶頭干，不斷提升業(yè)務和管理水平；
三是要勇于擔當，敢于負責，善于經(jīng)營學科；
四是要團結協(xié)作，用海納百川的胸懷和包容的心態(tài)來管理科室和團隊；
五是要廉潔自律，正確對待和行使權力。
作為中層管理干部，必須把握快速變化的時代特征，主動思變，迎接各種挑戰(zhàn)，承擔其自身的雙重角色，做好業(yè)務，管好科室，真抓實干奮發(fā)創(chuàng)新，把學習所獲轉(zhuǎn)化為推進醫(yī)院各項工作的實際行動，立足自身所在崗位的職能職責，真抓實干、狠抓落實，做永葆奮斗精神的實干家。
